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不用核武能行得通，但是效果慢，对队员有要求。首先队员的隐藏属性，位置多样性要高，其次队员初始位置属性不能太多，比如一个球员只有单一位置属性，那么用位置训练法效果极大，一个球员类似多特的大十字，纽卡的德比希这种能踢的位置极多的，用位置训练法就没明显效果了。

会。在《足球经理2014》这款游戏中，球员的心情状态会对整个团队士气产生一定影响。如果有球员不满意，可能会对其他球员的士气造成负面影响。当一个球员不满意时，他可能会表现出消极情绪，如情绪低落、态度恶劣、训练效果下降等。

加薪说明他CA一直在涨，这是好事。他闹，你先别跟他说话，直接跟他续约，给他一个好合同，然后退出来之后在在新闻界面跟他交谈，骂他让他在场上好好表现再要一份合同。然后他就像狗一样的说好好好。然后，你总不能违背球员的意思是不是，只有无奈的点击“撤销合同了”。

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因为西甲有皇马巴萨两个强队存在，因此第一年的成绩很可能不太好，不过通过这一系列的转会动作，争取一下前三还是可以的。另外队伍里面如果有人要走的话一点都不用心疼，马竞的底子很一般，很多人甚至没有自由市场上的免签球员强。战术和训练推荐去找一些战术训练包，毕竟基础太差，得用心才能玩得转。

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